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東森全球直消電商ecKare
獎金制度
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2022年最新版最爆款4+1獎金制度線上說明會搶先看(2022年3月1日正式實施)
【東森ecKare】東森全球直消電商 》經銷商 4 種入會方式(套裝+加入會員900元):
主任: 5371+900=6271元
副理: 19530+900=20430元
經理: 36780+900=37680元
超級經理: 52080+900=52980元
PS:套裝商品組合在入會網址內有明細
公司提供信用卡刷卡加入會員,最高可分12期,就算加入超級經理也不會有太大的資金壓力,非常便利!
【東森ecKare】東森全球直消電商
》獎金一、
培育
獎金
培育獎金有3筆:
a.推薦獎金
b.重消獎金
c.超額積分獎金
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》獎金二、
組織
獎金
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》獎金三、組織發展
獎金(對等獎金)
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》獎金四、領導獎金(
股東機制)
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》獎金4+1 揪團購做消費商,享網連通分潤獎金
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》
獎金何時發放?如何發放?
資金預算真的有困難的朋友,可以先用主任或副理
或
經理
加入,等組織發展後再補足差額就可升級。
如果你已經準備好了,下定決心要在東森拚,想賺大錢的朋友,建議你用超級經理級別加入,超經差別在獎金的封頂值和組織獎金%有關,當你組織越大就越容易碰到封頂。
如果你是業務高手,或其他家組織行銷高聘,想要在短時間就賺大錢,建議你可以考慮雙軌制最高效率的金三角排法,一次購買三顆球,三個超級經理,讓獎金極大化。
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